毕业论文范文参考

我毕业后，就去当了CRT (Casual Relief Teacher )， 工资很高一小时39澳币。但是因为是临时工我其实就是去打个酱油，去不同幼儿园当一天的代课老师。说实话，我觉得去当 CRT 老师就是帮你与你的幼儿园建立情感。一般都是如果一个幼儿园觉得你在当代课老师很棒的情况下，就会把你签下来。让你成为稳定的员工。所以如果你想要长期稳定的开始工作的话，一开始最好就是找Agency，来让他们给你安排幼儿园。然后从不同幼儿园的代课经历中，你也可以选择你自己比较喜欢的幼儿园，长期发展。对这个幼儿园的概况，也能了解的更全面一点。

Tips：如果你想去sessional kinder 或者preschool 这种政府或者社区办的高质量高福利的幼儿园，也可以跟你的Agency 说一下，把你往那方面安排。如果你去了好的幼儿园一定要好好表现自己。争取多去几次。他们有需要你就去替补，这样能方便就业通过面试。也是潜在的内推吧。千万不要觉得澳洲不存在人际内推。人性都是一样的。我在澳洲打过很多工。公司里面。大部分员工都是沾亲带故的内推。像我们这样的海外留学生真的是靠自己的努力打拼的。

血的教训！千万不要像我当初去Geelong工作，随便乱投，为了491，有个幼儿园要我，我就屁颠颠去了。大家还是要注意一下幼儿园质量，不然身心疲惫，很难坚持下来。

当然你也可以选择当一个“游手好闲”的老师，选择流转于各个不同的幼儿园，拿钱就好。一天下来8个小时，看看他们吃喝上上课没什么paperwork，也就有300澳币左右了。但其实对自己的幼教学历是一种懈怠吧。我没有觉得我在当CRT的时候有什么能力提高。也得不到什么育人的快感。我只觉得自己变得很随意。因为我不需要备课，我也不需要认真了解每个孩子的特点。我只是一个代课老师。其实做不了什么。在有限的时间里，安排一天的课程就好了。

然后当CRT的缺点就是工作时间不稳定。它很有可能早上5点打给你，叫你7点去上班。或者你跑到他指定的幼儿园工作了2小时，人家就说有事情发生不需要你了，你也就得直接回家。我就遇到过2次这样的状况。还挺无语的。

大家可以参考这几个Agency：

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