2、由学历定工资目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些.3、决定升职机会" />
论文降重

企业风险管理论文

时间:2020-10-16 22:20:57 编辑:知网查重入口 www.cnkiid.cn

企业风险管理论文

2、由学历定工资

目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些.

3、决定升职机会

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭,在人事改革中将会直接导致下岗,即专科学历以下即使已经找到工作,在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

4

6、职称评定资格

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会,而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会,而没有本科学历,则会丧失评高级职称的机会。

7、留学

许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

8、考研

有了本科毕业证和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,例如要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,是没有机会的。

10、学历对我们的生活工作也很有影响

比方说您目前处于单身,那么您去参加相亲活动的时候,女方肯定也会了解参考您目前是什么学历。再或者说,你要参加什么社会活动,出席什么会议,加入协会、理事会,还有政府党组织等等,那么在您的个人简历表上,一般就会显示您的职位,学历等信息!

以上介绍了一些常见的学历较基本的用途,不管是哪种学历,也不管是哪种专业,没有更高一些的学历,人生会失去许多机会。虽然学历不能代替能力,但它已然成了就业和升职的“敲门砖”。

工作中没有学历,不能职位晋升,没有学历就永远比别人晚一步。




推荐阅读,更多相关内容:

建筑工程资料管理论文

工程项目成本管理论文

财务管理方面的论文

教育管理论文选题

教育教学研究课题

小学美术教育教学论文

英语专业教育方向论文

网络安全教育论文

孔子的教育思想论文

创新创业教育论文

浅谈幼儿心理健康教育论文

教育心理学论文题目

小学数学素质教育论文

金融工程毕业论文

金融管理毕业论文

金融学本科生毕业论文

财务管理专业毕业论文范文

行政管理专业的论文选题

行政管理的毕业论文选题

项目管理论文3000字

企业质量管理论文

行政管理论文6000

有关管理学的论文

管理学论文3000字

行政管理论文怎么写