浅谈大学生面试技巧

 一、面试基本注意事项

1.面试前的准备 面试是通过面谈和笔试的形式来考察一个人的工作能力与否，通过面试的考察可以初步判断面试是否可以融入自己的团队和面试者能力的鉴定，面试前的关键准备便是简历，一份完美的简历是你是否有机会走到面试官前的敲门砖。面试者事先应当去了解所面试公司对用人单位的各项要求是否达标，其次是对面试单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景，对应聘岗位职务及其所需的专业知识和技能的了解。

2.了解应聘公司单位及其应聘岗位 人力资源是进行社会化生产最重要的资源。首先应聘人力资源职位着应当先了解该公司对用人的各项要求，公司所在的地址，公司的业务范围，公司目前发展前景和经营业绩，以及对应聘岗位的专业知识和技能，人力资源管理作为公司重要的一个部门，其主要作用是为公司引进人才，面试人力资源者应当充分了解该职业的性质可以从人力资源的六大模块:人力资源规划、人员的招聘与配置，人员的培训与开发，员工绩效管理，人员的薪酬福利管理，员工关系管理，充分了解其岗位需求以及本职位的基本模块，从各方面入手，知己知彼，方可百战不殆。

3.大学生面试时的着装礼仪 面对着各个不同行业的面试官，要选对他们口味的能看的行业风格，比如电商网络公司的风格是较为活泼的，如果你此时穿一套正装去面试则会让你的面试官对你产生的印象则是死板平淡的形象，可如果你所面试是律师，银行，会计等行业，一套传统正装则会让你看起来诚实稳重，所以在面试前应当着重先去了解你所面试公司的文化背景，氛围，如果条件允许可以去观察一下该公司的员工和领导的穿衣风格是什么样的，因为面试官看到和自己的穿衣风格相似的人的时候会很自然的认为彼此有亲切感，是同一类人，便于给面试官留下一个深刻的好印象，面试时所穿服饰不宜过大或者小，过大会让人整体看起来感觉十分松垮，毫无精神，过小则会让人觉得整体过于拘谨，放不开，切记面试时的衣物切勿有脏污和褶皱，如果你面试时穿的衣服有污渍，那面试官对你的第一印象一定会是以邋遢，连自己的无法收拾干净的人又如何能把工作做好，那么褶皱则同样会让面试官看起来觉得不够得体，只有着装得体，这样才会在面试官面前眼前一亮，你才能够发挥自己独特的魅力。

4.大学生制作简历注意事项 许多大学生以诚实做人为出发点，在求职简历中也会毫不保留的好坏一起写，诚实固然没错，但只靠简单的诚实却会带来一些愚蠢的行为，凡事都要讲究包装，同样要制作一份好的简历也是如此，例如想说自己非常喜欢学习，所以在你的简历中说怎么学都感觉自己还有好多东西未学会，那么说这样话的人则说明他的目的是在于想要告诉我们他的求知欲望非常强烈，一个人如果喜欢学习那么对他今后自己的工作是很有利的，但是这种说法同样也存在变相赞美自己的嫌疑，这样如若改成说是业务爱好是看某方面的书籍，这样反而显得非常自然化，同样也不会显得太过于有炫耀自己的成分在。简历的制作不要显得自己是一个过于追求完美的人，因为面试官看了会觉得这是在过分的追求无用的形式主义，简历的装饰的纸不要用奢华但也不可过于粗糙。简历制作完成后需检查一下简历的排版，语法错误等从小到细节是否有咖啡渍，字体是否统一，错误字等小细节都需仔细检查，简历中不仅要简单的描写你的专业介绍关于本专业的术语，还要写你在校期间获得的较大的荣誉和在校期间特殊贡献制作简历要做到主次分明，重点突出，学会把各项归类划分，有重点层次，简历切勿使用过多的修饰性，形容性的华丽词藻，切记简历上不要有薪资要求。通过自身的经历，在诚实的基础上完善，力争做出让人眼前一亮的简历。