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人力资源管理
人力资源管理是国际商务系多年来的老牌专业之一，专业通过率高，该专业本科段学习课程12门，开设课程：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、英语（二）、毕业论文。其中，统考课程7门，委考课程4门，实践考核课程1门，考试时间为每年的1、4、7、10月份。
国际旅游管理
国际旅游管理也是国际商务系多年的老牌专业之一，专业通过率较高，该专业本科段学习课程12门，开设课程：马克思主义基本原理概论、中国旅游文学作品选、旅游经济学、旅游心理学、旅游地理学、旅游饭店设备管理、旅游会计学、旅游文化、旅游资源开发与环境保护、英语（二）、国际旅游管理实习、毕业论文。其中，统考课程5门，委考课程5门，实践考核课程2门，考试时间为每年的1、4、7、10月份。