森林可持续经营的伦理诉求研究[范文]

 本文立足于我国森林可持续经营现状和人们的伦理意识程度，基于对南京市居民对森林可持续经营的伦理意识调查，深入剖析了不同主体对现实问题的看法和观点，包括对我国林业环境及生态环境的现状认识、对林业发展的未来展望等等。针对不同问题，研究分析了可能存在的原因，寻求有效的解决途径和方法，为提高人们对森林可持续经营的伦理意识服务，多学科加以融合来指导实践。以实现森林可持续经营为目标，采用问卷调查法、实地调研法、系统分析法等对森林可持续经营的伦理意识体系进行了研究。主要结论如下：

    （1）自然条件不同对森林可持续经营的伦理认知不同。在系统分析的基础上，剖析了不同的人具有不同认知水平的原因，针对不同性别、年龄、职业、收入及居住环境等分析具体原因，研究解决问题的对策和途径。以人为主体，研究提高森林可持续经营伦理意识的途径，改造自然环境及生态环境，从而实现人与自然的和谐、人与生态的共同发展，达到相互保障、共同繁荣。

    （2）伦理意识要贯穿于森林经营管理过程的始终。以南京市居民为研究对象进行实地调研，通过对森林资源概况、森林培育、森林管理、森林采伐、木材加工、森林再造等各个环节的了解，总结伦理意识问题所在，融入正确的伦理观及伦理方法。用意识引导、文化教育、制度保障、法律强化，结合实际情况来加强森林管理的针对性和实效性。

    （3）森林可持续经营的伦理意识发展涉及到多学科领域研究。通过分析森林伦理学、生态伦理学、环境伦理学等，总结出森林可持续经营的伦理意识与各学科领域的密切关系。几者之间相互渗透、相互制约，加强任何一个领域的研究都为其他学科的发展做出贡献。其它相关领域的进步有利于实现森林可持续。

    （4）职业教育、行业交流、文化教育和收入水平等是影响森林可持续经营伦理意识的重要因素。在调查南京市居民伦理意识的基础上，分析我国居民对森林可持续经营意识的总体概况和认知水平，森林管理的每个阶段和环节可能存在的问题和原因，对影响较大、问题突出的环节进行重点研究。

    （5）森林可持续经营需要加强国民教育并完善法制建设。伦理意识的作用是从引领到逐步强化的过程，加强教育和完善制度是关键。根据我国居民的整体伦理意识水平现状，完全靠自觉遵守还不能达到理想效果，必须加强相关知识宣传，完善相关法律制度。

    本文基于对南京市居民对森林可持续经营的伦理意识调查，运用交叉分析法、T检验、主成分分析法等几种数理统计方法对数据进行整合分析，研究伦理问题存在的主要原因，创新性提出以下观点：

（1）提出了结合森林培育、森林管理、森林采伐、木材加工和森林再造等环节加强人们的森林可持续经营的伦理意识。保障森林管理的每个环节都科学合理，对其中出现的个别问题加以针对性的解决和处理。

（2）提出了根据居民主体条件的不同来分析森林可持续经营的伦理意识问题。重点加强职业教育、行业交流、教育程度、收入水平等是提高森林可持续经营伦理意识的关键。

（3）提出在整个森林管理过程中，森林经营意识、森林管理制度、森林法制建设和森林科技研究等意识相关因素的关键作用，把握每个因素的正确伦理方向，发挥其积极作用，构建坚实的伦理道德体系。

（4）从森林自身价值出发，重点分析森林经济价值、生态价值及社会价值的相互关系。强调森林的多元化价值综合开发的重要性，片面追求某一种价值都会对林业的可持续经营造成破坏性的影响，三者兼顾是森林资源存在的重大意义。

（5）重点突出增强伦理意识与人的行为的同步性，弥补伦理相对滞后性的特点，使森林经营管理过程与伦理发展过程同步。

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